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　　南昌实验室是经江西省委、江西省人民政府批准建设的首家江西省实验室。实验室是南昌大学举办的独立法人事业单位，由江西省人民政府、南昌市人民政府、南昌高新区和南昌大学四方共建，由中科院院士江风益教授担任实验室主任。

　　实验室基于复合半导体，设有高端装备、健康照明、新型显示、电子器件、新型探测等5个研究方向，开展涵盖上、中、下游产业链的先导性科技创新。起步区在南昌市高新区艾溪湖畔，发展区在南昌瑶湖“科学岛”，建设12万平方米大楼、4个研发中试平台和1个分析检测中心，人员规模600-1000人。

　　（1）电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、物理学（0702）、材料科学与工程(0805)等学科专业； （2）研究生学历、博士学位； （3）年龄：45周岁以下； （4）工作职责及要求：从事第三代半导体氮化镓基射频材料芯片器件应用研究开发工作，有研发、生产、应用经验者优先。

　　（1）动力工程及工程热物理（0807）、电子科学与技术（0809）、电子信息（0854）、光学工程（0803）等学科专业； （2）研究生学历、博士学位； （3）年龄：45周岁以下； （4）工作职责及要求：从事近眼显示IC驱动芯片设计、光学系统设计及制备等工作，有研发、生产、应用经验者优先。

　　（1）机械工程（0802）、电气工程（0808）、控制科学与工程（0811）、电子信息（0854）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、仪器科学与技术（0804）、材料科学与工程(0805)等学科专业； （2）研究生学历、博士学位； （3）年龄：40周岁以下； （4）工作职责及要求：从事半导体高端装备设计和开发工作，熟悉真空结构、智能制造技术、先进控制技术，有半导体设备研发经验者优先。

　　（1）电子科学与技术（0809）、材料科学与工程（0805）、物理学（0702）、电子信息（0854）等学科专业； （2）研究生学历、博士学位； （3）年龄：40周岁以下； （4）工作职责及要求：从事第三代半导体氮化镓基光电探测器研发应用工作，有研发、生产、应用经验者优先。

　　（1）电子科学与技术（0809）、材料科学与工程（0805）、物理学（0702）、电子信息（0854）等学科专业； （2）研究生学历、博士学位； （3）年龄：40周岁以下； （4）工作职责及要求：从事第三代半导体氮化镓基激光器研发应用工作，有研发、生产、应用经验者优先。

　　（1）电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、电子信息（0854）等相关专业； （2）研究生学历、博士学位； （3）年龄：45周岁以下； （4）工作职责及要求：从事可见光通信系统组建与应用项目开发。具有相关研发背景和产品开发经验者优先。

　　（1）光学工程（0803）、材料科学与工程（0805）、物理学（0702）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、电子信息（0854）、计算机科学与技术类（0812）、软件工程（0835）、机械工程（0802）、机械（0855）等学科专业； （2）研究生学历、博士学位； （3）年龄：50周岁以下； （4）职责及要求：从事半导体器件封装工艺研究开发与管理，灯具二次光学结构设计与制作，灯具控制软硬件技术的开发、灯具散热技术开发，产品应用技术与市场调研等。具有LED/IC/MEMS封装研究背景或产品开发经验者优先；具有光学设计、单片机、PCB电路设计、散热设计、自动控制等经验者优先。

　　（1）理学类（07）、工学类（08）专业； （2）研究生学历、博士学位； （3）年龄：40周岁以下； （4）工作职责及要求：分析测试、设备维护及标准化管理与资质认证，有半导体材料分析测试经验者优先。

　　（1）电子科学与技术（0809）、光学工程（0803）、信息与通信工程（0810）、材料科学与工程（0805）、物理学（0702）、电子信息（0854）、工商管理（1251）、工商管理学（1202）等相关学科专业； （2）研究生学历、博士学位； （3）年龄：45周岁以下； （4）工作职责及要求：从事光电新技术、新产品应用推广，进行市场调研、行业分析、产品定位、研发协作等工作。熟悉半导体光电或电子器件行业市场运作规则、有推广经验、有市场分析与行业动态研究经历、有新技术新产品研发经历者BEAT365官方网站，或者具有成功市场开拓经验的产品经理优先。

　　2.报名方式：凡有意应聘者，将个人简历与个人有效身份证件、各阶段学历学位证书扫描件、资格证书等相关材料一道制成压缩包，发送至各部门或办公室联系人邮箱，邮件主题请标注“应聘岗位+姓名+学历学位+学校+毕业年份”。

　　请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。

　　考核由实验室组织，考核前对面试者进行资格审核，资格审核通过后，参照《南昌大学人事调配管理办法》相关规定，组织现场面试、教授委员会审议等环节。具体考核时间、地点由实验室另行通知，请所有应聘者保持电话畅通。

　　1.体检。根据考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定健康检查人员。在我单位指定的地点进行健康检查，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘者应身心健康。

　　2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现等情况。

　　3.公示。经考核、检查合格，报南昌大学审批通过后，用人单位将拟录用人员基本情况、岗位等相关信息公示一周。

　　1.公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。

　　2.试用期满考核合格后，纳入编制管理，享受国家规定的事业单位工作人员待遇。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

　　实验室提供优厚薪酬待遇和住房安家补贴，对于特别优秀的人才，薪酬待遇可一人一议。

　　给南昌无住房的博士及家属提供过渡住房，享受南昌高新区人才引进及住房购房补贴。